кадровый менеджмент
Управление человеческими ресурсами является одним из важнейших направлений в деятельности организации и считается основным критерием её экономического успеха.
Управляющие персоналом – самостоятельная группа менеджеров, цели которых – повышение производственной активности персонала, разработка и реализация программ развития кадров организации. Особая роль в этом отводится кадровым службам. Они должны осуществлять найм квалифицированных работников, планирование их карьеры, оценку их труда.